职务侵占200万怎么处罚

结论：
职务侵占200万属于数额巨大，一般处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，量刑会综合考量多种情节。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额巨大的，会面临三年以上十年以下有期徒刑并处罚金的刑罚。当职务侵占金额达到200万时，即属于数额巨大的范畴。不过，法院在量刑时并非只看金额，还会综合考虑各种情节。有自首、立功、退赃退赔、取得被害单位谅解等情节，可从轻或减轻处罚；存在累犯等情节，则可能从重处罚。所以，嫌疑人积极配合调查、主动退还侵占财物并争取被害单位谅解，有助于获得有利判决结果。如果遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占200万属于数额巨大情形，根据法律，公司等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额巨大的，会被处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，会综合考量多方面因素。
2.若有自首、立功、退赃退赔、获被害单位谅解等情节，可从轻或减轻处罚；而存在累犯等情节，可能会从重处罚。
3.为争取有利判决结果，嫌疑人要积极配合调查，主动退还侵占的财物，尽力取得被害单位的谅解。这些行为不仅体现悔罪态度，也符合法律鼓励从轻处罚的方向，能在量刑时获得更有利的结果。
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法律分析：
（1）职务侵占200万达到数额巨大标准，按照法律规定，此类公司、企业或其他单位工作人员将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这表明法律对于这类严重侵犯单位财产权益的行为持严肃惩处态度。
（2）法院在量刑时，会全面考量多种因素。自首、立功、退赃退赔以及取得被害单位谅解等情节，体现了嫌疑人的悔罪表现和对社会危害的降低，因此可从轻或减轻处罚。而累犯情节则反映出嫌疑人的主观恶性和再次犯罪的可能性，可能会导致从重处罚。
（3）嫌疑人积极配合调查、主动退还侵占财物并争取被害单位谅解，是明智之举。这不仅有助于司法程序的顺利进行，也能在一定程度上修复被破坏的社会关系，为自己争取更有利的判决结果。

提醒：
职务侵占后果严重，日常工作中要坚守法律底线。若涉及此类案件，因具体案情不同量刑有别，建议咨询进一步分析。
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（一）嫌疑人要积极配合司法机关调查，如实陈述事情经过，不隐瞒、不欺骗。

（二）主动退还侵占的200万财物，降低单位的损失。

（三）尝试与被害单位沟通，诚恳道歉，争取取得被害单位的谅解，可出具书面的谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占200万属数额巨大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额巨大的，会被判三年到十年有期徒刑，还得交罚金。
2.法院量刑会综合考量。有自首、立功、退赃退赔、获谅解等情节，会从轻或减轻处罚；是累犯则可能从重处罚。
3.嫌疑人要积极配合调查，主动退还财物，争取单位谅解，这样判决结果更有利。