员工挪用公款7万通常判几年

1.员工挪用公款7万的量刑和主体身份有关。国家工作人员挪用公款，有进行非法活动等三种情形，7万属数额较大，构成挪用公款罪，一般判五年以下有期徒刑或拘役。

2.非国家工作人员挪用本单位资金6万以上构成挪用资金罪，挪用7万通常处三年以下有期徒刑或拘役。具体量刑还会结合挪用用途、时间、是否退还等情节确定。
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结论：
员工挪用公款7万，国家工作人员可能构成挪用公款罪，一般处五年以下有期徒刑或拘役；非国家工作人员可能构成挪用资金罪，通常处三年以下有期徒刑或者拘役，具体量刑需结合多种情节确定。
法律解析：
依据我国法律，对于挪用公款的量刑，会根据员工主体身份不同而有区别。国家工作人员挪用公款归个人使用，满足进行非法活动，或挪用公款数额较大、进行营利活动，或挪用公款数额较大、超过三个月未还这些情形，就构成挪用公款罪，7万属于数额较大，会处五年以下有期徒刑或拘役。非国家工作人员利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额达到6万以上就构成挪用资金罪，挪用7万通常处三年以下有期徒刑或者拘役。但实际量刑时，挪用用途、时间以及是否退还等情节都会被综合考量。如果遇到涉及挪用公款相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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员工挪用公款7万量刑因主体身份而异。国家工作人员挪用公款7万，符合相关情形构成挪用公款罪，一般处五年以下有期徒刑或拘役。非国家工作人员挪用本单位资金7万，构成挪用资金罪，通常处三年以下有期徒刑或者拘役。

解决措施和建议如下：
1.企业应建立健全财务监管制度，加强对资金使用的审批和监督，定期进行内部审计，防范此类行为发生。
2.加强对员工的法律教育，提高法律意识，让员工明白挪用公款或资金的法律后果。
3.一旦发现挪用行为，及时收集证据并报警，通过法律途径维护企业权益。
4.对于被挪用的资金，应积极追讨，尽量减少损失。
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法律分析：
（1）对于国家工作人员挪用公款7万的情况，若符合挪用公款归个人使用进行非法活动，或挪用公款数额较大进行营利活动，或挪用公款数额较大且超过三个月未还等情形，构成挪用公款罪。由于7万属于数额较大范畴，一般会被处五年以下有期徒刑或拘役。
（2）非国家工作人员挪用本单位资金7万，数额达到了挪用资金罪的入罪标准。通常会处三年以下有期徒刑或者拘役。但最终量刑要综合挪用用途、时间以及是否退还等情节来确定。

提醒：
挪用公款或资金是严重违法行为，不同身份主体量刑不同。若涉及此类案件，因具体情况差异大，建议咨询专业法律人士分析。
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（一）若为国家工作人员挪用公款7万，若符合挪用公款归个人使用进行非法活动等情形构成挪用公款罪。可尽量争取从轻情节，如主动投案自首、积极退还挪用款项等，以在五年以下有期徒刑或拘役的量刑幅度内争取更有利判决。
（二）若为非国家工作人员挪用资金7万构成挪用资金罪，可积极弥补单位损失，如及时退还挪用资金，并向单位和司法机关表达悔意，争取在三年以下有期徒刑或者拘役的量刑幅度内从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。